আৰক্ষী আইনখন হৈছে ভাৰতত আৰক্ষী বাহিনীৰ কাম-কাজৰ বাবে
নিৰ্দেশনা আৰু নিয়মাৱলী প্ৰদান কৰা এক আইনগত ফ্ৰেমৱৰ্ক(framework)। ১৮৬১ চনত প্ৰথমবাৰৰ বাবে আৰক্ষী আইন প্ৰৱৰ্তন কৰা হৈছিল আৰু তাৰ পিছত
আইন প্ৰয়োগকাৰী সংস্থাৰ পৰিৱৰ্তিত সময় আৰু প্ৰয়োজনীয়তাৰ লগত খাপ খুৱাই
কেইবাবাৰো সংশোধন কৰা হৈছে।
আৰক্ষী আইনত আৰক্ষীৰ ভূমিকা আৰু দায়িত্বৰ লগতে তেওঁলোকৰ
ক্ষমতা আৰু সীমাবদ্ধতাও নিৰ্ধাৰণ কৰা হৈছে। ইয়াৰ উপৰিও আৰক্ষী বিষয়া নিযুক্তি, বদলি, আৰু পদোন্নতিৰ পদ্ধতিৰ লগতে জনশৃংখলা বজাই ৰখা
আৰু অপৰাধ প্ৰতিৰোধ আৰু ধৰা পেলোৱাৰ ক্ষেত্ৰত আৰক্ষী বিষয়াৰ কৰ্তব্যৰ বিষয়েও
উল্লেখ কৰা হৈছে।
আৰক্ষী আইনৰ অধীনত আৰক্ষী বাহিনীৰ প্ৰশাসনৰ দায়িত্ব ৰাজ্য
চৰকাৰৰ। ইয়াৰ ভিতৰত আৰক্ষী বিষয়া নিযুক্তি, সম্পদৰ আবণ্টন, আৰক্ষী বাহিনীৰ সামগ্ৰিক পৰিচালনা আদি অন্তৰ্ভুক্ত। আৰক্ষী বিষয়াৰ
বিৰুদ্ধে অভিযোগৰ তদন্তৰ দায়িত্বত থকা আৰক্ষী অভিযোগ কৰ্তৃপক্ষৰ দৰে আৰক্ষীৰ
কাম-কাজ চোৱাচিতা কৰিবলৈ বিভিন্ন সংস্থা গঠনৰ ব্যৱস্থাও এই আইনখনত আছে।
সামগ্ৰিকভাৱে আৰক্ষী আইনখনৰ লক্ষ্য হৈছে আৰক্ষী বাহিনীটোৱে যাতে ন্যায্য, দক্ষ, আৰু জবাবদিহিভাৱে কাম কৰে, লগতে নাগৰিকৰ অধিকাৰ আৰু স্বাধীনতাও ৰক্ষা কৰা।