অসামৰিক সেৱা বুলিলে বিভিন্ন চৰকাৰী বিভাগ আৰু সংস্থাত কাম কৰা চৰকাৰী কৰ্মচাৰীৰ শৰীৰক বুজোৱা হয়। এই ব্যক্তিসকলে ৰাজহুৱা নীতি ৰূপায়ণ আৰু প্ৰশাসন, ৰাজহুৱা সম্পদ পৰিচালনা, আৰু নাগৰিকসকলক ৰাজহুৱা সেৱা প্ৰদানৰ দায়িত্ব লয়।
অসামৰিক সেৱাৰ পদসমূহ সাধাৰণতে মেধাভিত্তিক ব্যৱস্থাৰ জৰিয়তে পূৰণ কৰা হয়, য’ত প্ৰাৰ্থীসকলক ৰাজনৈতিক সংযোগ বা আত্মীয়তাবাদৰ পৰিৱৰ্তে তেওঁলোকৰ অৰ্হতা, দক্ষতা আৰু ক্ষমতাৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি নিৰ্বাচিত কৰা হয়। ইয়াৰ ফলত চৰকাৰী কৰ্মচাৰীসকলক তেওঁলোকৰ যোগ্যতা আৰু দক্ষতাৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি নিৰ্বাচিত কৰাটো নিশ্চিত কৰা হয়, আৰু তেওঁলোকে নিৰপেক্ষভাৱে জনস্বাৰ্থৰ সেৱা কৰাটো আশা কৰা হয়।
চৰকাৰী কৰ্মচাৰীসকলে কেন্দ্ৰীয় বা ফেডাৰেল চৰকাৰ, ৰাজ্য বা প্ৰাদেশিক চৰকাৰ, আৰু স্থানীয় চৰকাৰকে ধৰি বিভিন্ন খণ্ড আৰু চৰকাৰৰ স্তৰত কাম কৰে। নীতি প্ৰণয়ন, কাৰ্যসূচী পৰিচালনা, নিয়ন্ত্ৰণ বলবৎকৰণ, ৰাজহুৱা প্ৰশাসন, আৰু জনসেৱা প্ৰদান আদি বহুতো কামৰ সৈতে জড়িত।
চৰকাৰী কৰ্মচাৰীৰ দায়িত্ব তেওঁলোকৰ নিৰ্দিষ্ট ভূমিকা আৰু তেওঁলোকে কাম কৰা বিভাগ বা সংস্থাৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি ভিন্ন হ’ব পাৰে। তেওঁলোকে আইন প্ৰণয়ন, গৱেষণা আৰু বিশ্লেষণ চলোৱা, নীতি নিৰ্ধাৰকসকলক বিশেষজ্ঞৰ পৰামৰ্শ প্ৰদান কৰা, বাজেট আৰু বিত্ত পৰিচালনা কৰা, ৰাজহুৱা কাৰ্যসূচী ৰূপায়ণ কৰা, আৰু জনসাধাৰণৰ সৈতে মত বিনিময় কৰি তেওঁলোকৰ উদ্বেগসমূহৰ সমাধান আৰু সহায় আগবঢ়োৱা আদি কামত লিপ্ত হ’ব পাৰে।
চৰকাৰৰ পেছাদাৰী, দলবিহীন আৰু দক্ষ প্ৰশাসন নিশ্চিত কৰিবলৈ অসামৰিক সেৱা ব্যৱস্থাৰ ডিজাইন কৰা হৈছে। চৰকাৰী কৰ্মচাৰীসকলে সততা, নিৰপেক্ষতা, স্বচ্ছতা, আৰু জবাবদিহিতাৰ নীতি মানি চলাটো আশা কৰা হয়। তেওঁলোকৰ আচৰণৰ পথ প্ৰদৰ্শন আৰু জনসাধাৰণৰ আস্থা বজাই ৰাখিবলৈ প্ৰায়ে আচৰণ বিধি আৰু নৈতিকতাৰ দ্বাৰা পৰিচালিত হয়।
সামগ্ৰিকভাৱে ৰাজহুৱা নীতি আৰু সেৱাসমূহৰ প্ৰশাসনত প্ৰয়োজনীয় বিশেষজ্ঞতা, ধাৰাবাহিকতা আৰু স্থিতিশীলতা প্ৰদান কৰি চৰকাৰসমূহৰ কাৰ্য্যকলাপত অসামৰিক সেৱাই এক গুৰুত্বপূৰ্ণ ভূমিকা পালন কৰে।